¡Muy importante en este tema es la clasificación
de las variables! Pueden ser:
-Cualitativas: Se refieren a propiedades que no
pueden ser medidas. No se pueden utilizar para medir el nivel de conocimientos,
el estado civil…
Nominales
oDicotómicas:
2 niveles o categorías (ejemplo: hombre, mujer).
oPolicotómicas:
Mas de 2 categorías (ejemplo: soltero, viuda, casado, separado).
Ordinales:
Establecen un orden.Ej.: Satisfacción en el trabajo:
Muy satisfecho.
Satisfecho.
Poco satisfecho.
Nada satisfecho.
Las
categorías deben construirse con dos criterios: Exhaustividad (que todos los
sujetos pueden ser clasificados en algún punto de la escala) y exclusividad.
-Cuantitativas: Son las que se pueden medir en términos
numéricos. Son las que se utilizan en escalas de intervalo y de razón.
Discretas: Sólo pueden tomar un
número finito de valores. La unidad de medición no puede ser fraccionada. Son
números aislados.Ej.: Nº de hijos: 1, 2, 3, 4… o más.
Continuas: Las que pueden valer cualquier número dentro de un rango. La unidad de medida puede ser subdividida en forma infinita.
Ej.: TA (tensión arterial), talla, puede ser dividida en cms, mms…
Una variable discreta no podemos convertirla en continua, al revés sí.
Las categorías deben construirse con dos criterios: Exhaustividad y exclusividad.
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